Som fleksjobber gælder der særlige regler for jobsøgning sammenlignet med ordinære dagpengemodtagere. Men hvor mange job skal man søge om ugen som fleksjobber, og hvordan kan man opfylde kravene til aktiv jobsøgning? I denne artikel gennemgår vi de vigtigste krav og retningslinjer for jobsøgning som fleksjobber.
Hvad er et fleksjob?
Et fleksjob er en ordning for personer, der har varigt nedsat arbejdsevne, men som stadig kan arbejde på nedsat tid eller med særlige skånehensyn. Arbejdsgiveren og den ansatte indgår en aftale, der tager hensyn til den enkeltes begrænsninger, og kommunen supplerer lønnen med et fleksløntilskud.
Hvad siger reglerne om jobsøgning som fleksjobber?
Når du er fleksjobber eller i fleksydelse, stilles der krav om, at du fortsat skal være aktivt jobsøgende, hvis du er ledig og modtager fleksydelse. Hvor mange job du skal søge om ugen som fleksjobber, afhænger af din situation og eventuelle aftaler med din kommune eller jobcenter.
Jobsøgning som ledig fleksjobber
Hvis du er ledig og godkendt til fleksjob, forventes det, at du aktivt søger job inden for de timer og med de vilkår, der er aftalt med kommunen. Der er ikke et fast krav om præcis, hvor mange job du skal søge hver uge, som der er for almindelige dagpengemodtagere. Dog forventes det, at du søger bredt og aktivt efter job, der passer til dine skånebehov og arbejdsevne.
Fleksibilitet i jobsøgningen
Selvom der ikke nødvendigvis er et fast antal job, du skal søge hver uge, er det vigtigt at være fleksibel i jobsøgningen. Det betyder, at du skal søge stillinger, der matcher dine kvalifikationer og dit skånebehov, men også være åben over for at søge bredere stillinger, hvis der er få jobopslag inden for dit felt.
Hvordan dokumenterer man jobsøgning som fleksjobber?
Ligesom for andre ledige skal du som fleksjobber dokumentere din jobsøgning. Dette gøres ved at registrere dine ansøgninger i jobloggen på jobnet.dk. Her skal du notere de stillinger, du har søgt, hvornår du søgte dem, og hvilke svar du har modtaget.
Uopfordrede ansøgninger
Uopfordrede ansøgninger tæller også som en del af din jobsøgning. Hvis der ikke er opslåede stillinger, der matcher dine evner og skånehensyn, kan det være en god idé at sende uopfordrede ansøgninger til virksomheder, der kunne have brug for dine kompetencer.
Jobnet og jobcenter-samtaler
Du vil løbende blive indkaldt til samtaler med jobcentret eller din rådgiver for at gennemgå din jobsøgning. Her kan du få vejledning til, hvordan du kan optimere din jobsøgningsstrategi og finde relevante fleksjobmuligheder.
Hvordan kan du søge job som fleksjobber?
Det kan nogle gange være en udfordring at finde jobopslag, der passer til dine skånehensyn og timer som fleksjobber, men der er flere strategier, du kan anvende.
Brug jobportaler
Jobportaler som jobnet.dk og jobindex.dk har specifikke kategorier for fleksjob. Du kan bruge disse portaler til at finde relevante jobopslag og sende ansøgninger. Derudover kan du oprette jobagenter, så du automatisk får besked, når der er nye fleksjob, der matcher dine kompetencer.
Netværk og uopfordrede ansøgninger
Netværk spiller en vigtig rolle i jobsøgning, især som fleksjobber, hvor ikke alle stillinger slås op offentligt. Brug LinkedIn og andre netværk til at komme i kontakt med virksomheder, der kunne have brug for dine kvalifikationer, og send uopfordrede ansøgninger.
Søg bredt
Hvis du oplever, at der er få stillinger inden for dit område, kan det være nødvendigt at søge bredere stillinger. Selvom det ikke er præcis inden for dit fagområde, kan du finde stillinger, der passer til dine skånebehov og arbejdsevne.
Hvordan justerer man jobsøgningen som fleksjobber?
Som fleksjobber kan dine behov og muligheder ændre sig over tid. Derfor er det vigtigt at justere din jobsøgning løbende. Dette kan ske ved, at du taler med din rådgiver om dine ønsker og muligheder for fremtidige fleksjob.
Samtaler med jobcentret
Jobcentret vil løbende følge op på din situation og sikre, at du søger relevant og aktivt. Samtalerne med jobcentret giver dig mulighed for at få feedback på din jobsøgning og få råd om, hvordan du kan øge dine chancer for at finde et job, der matcher dine behov.
Fleksibel tilpasning
Hvis din arbejdsevne ændrer sig, skal du muligvis justere din jobsøgningsstrategi. Det kan være, at du skal søge færre timer, eller at der er særlige skånehensyn, der skal tages i betragtning, når du søger job. Det er vigtigt, at du holder dit jobcenter opdateret, hvis dine behov ændrer sig.
